Вопрос № 81572 от 20.12.2016 14:17
Анна Бакулина

Трудовая книжка колхозника

С ответом
  
При приеме на работу работник предъявил "Трудовую книжку колхозника". Предыдущие работодатели вносили в нее записи о приеме и увольнении. Можно ли продолжать эту книжку либо необходимо завести новую?

Ответ:
Если работник представил Вам трудовую книжку, форма которой была утверждена Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 «О трудовых книжках колхозников», то Вы вправе продолжать ведение такой трудовой книжки.
Заводить новую трудовую книжку в описанной Вами ситуации не нужно.

 

Правовое обоснование:
Постановлением Совмина СССР от 21.04.1975 N 310 «О трудовых книжках колхозников» утвержден образец трудовой книжки колхозника.
Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» установлено, что трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г.
Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат.